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青银处贯彻落实杨荣博局长讲话精神 力争各项工作实现首季开门红
【来源:河北省高速公路青银管理处 文章点击数:609  更新日期:2018-3-12 14:35:09  打印  关闭

312日上午,青银处召开处长办公扩大会,贯彻落实杨局长38日督导青银处党委2017年度民主生活会的讲话精神,及39日调研承德、秦皇岛片区贯彻落实局工作会议情况的讲话精神,党委书记侯岩峰,副处长田文、张士银,各科室负责人及副科级以上人员参加了本次会议。

会上,张秀山处长强调,要把思想和行动统一到高管局2018工作会议精神上来,坚决贯彻落实杨荣博局长在两次会议上的决策部署要求,结合青银处实际,制定具体的落实举措,力争各项工作实现首季开门红。

一要全面深入贯彻落实党的十九大精神。要旗帜鲜明讲政治,始终做到对党绝对忠诚,思想和行动要坚决与党中央保持一致,不折不扣地把十九大精神贯彻落实到工作实践中去,以实际行动确保十九大精神在青银处落地生根、开花结果。

二要全面抓好党的建设。全面做好党建工作,要有抓手,有载体。切实做好党员排名工作,继续发扬党员排名激发党员先进性的优秀经验,努力探索在所有岗位全体党员中开展排名评比;切实开展党员带群众活动,青银处党员占职工人数的四分之一,要做到一个带三个,互相促进,党员带头,时时处处体现党员先进性和引领作用,努力使党员成为单位的标杆、群众的榜样、全处的旗帜。

三要持续唱响“爱高速、做贡献”主旋律。要抓好班子、带强队伍,积极开展“五好”班子评选活动,基层单位领导班子要率先垂范、以身作则,带好队伍。要统筹推进文化建设,积极开展诚信建设,使厚德文化深入人心、自觉践行,持续发挥影响力。广大干部职工要时刻感恩单位提供成长和发展的平台,提供良好的工作生活环境,要把“爱”化为一种责任和义务,把个人成长融入到高速发展的生动实践中去,立足本职,在岗位上建功立业,担当新使命,做出新贡献。

四要扎实推进重点工作落实。一是大力开展“五型高速”建设,要结合实际,立足本职,不断拓展延伸服务内涵,开创性地做好服务工作,不断创新,开源节流,实现青银可持续发展。二是要多收费、收好费,全力完成今年的任务目标。要狠抓偷逃费治理工作,要严格控制免费车辆,信息科要加强科技治逃,稽查人员要考核排名,发挥专业人员作用,各收费站要杜绝治逃零报告,多措并举实现收费工作首季开门红;要把保畅放在第一位,密切关注主线收费站、赵县收费站等重点站口和节假日等重点时间节点,确保安全畅通,做好信息上报工作,在零投诉的基础上,做到“满意在青银”。三是突出抓好“双创”工作。将高速公路运营精细化管理和安全管理标准化纳入到管理创新。将厚德文化与精细管理有机结合,打造具有青银管理特色、两轮驱动(精细化管理和厚德文化建设)的管理新模式。四是突出做好降本增效工作。道路养护要树立全寿命周期降本提质理念,坚持做好预防性养护,继续保持路况良好状态,三年内以挖补为处置病害的主要手段,不搞中修工程,切实降低养护成本。收费上打击偷逃费,应收不漏,多收费。

五要想方设法为职工办实事好事。一是继续开展好“下基层大走访”活动,特别是三个业务科室要经常深入基层,倾听职工诉求,把职工的小事当做大事办,立即就办,办就办好。二是切实解决职工的实际问题。做好通勤班车安全运营、提高伙食质量、为基层站区配备饮用水净化设备、实现站区WIFI全覆盖、为职工购置图书并及时更新等工作,确保职工满意。

六要全力做好安全生产和维稳工作。要树立“隐患就是事故”的意识,时刻绷紧安全生产这根弦,狠抓生产隐患排查治理,牢牢把控安全风险点。要高度重视信访维稳工作,为农民工建立档案,确保农民工工资支付到位,所有工程工完账清。

七要开展“大学习”活动。全面增强解决新问题、化解新矛盾的本领,不断丰富学习载体,加大培训教育力度,为职工提供学习平台,增补图书,营造浓厚的学习氛围。号召全体干部职工好读书,多读书,读好书,把网站发表稿件,作为星级考核、评先评优、干部选拨等方面检验职工学习能力的依据,今年要在去年发稿全覆盖的基础上提高投稿最少量和发稿总量,兴起“全面学习、全员学习”的热潮。

八要狠抓廉政作风建设。要加强制度建设,严格执行相关制度流程,加强过程审计、监督,加大明察暗访力度,强化对询价比选招标、专项资金使用、干部选拔任用和内部人员轮岗等领域的监督检查,确保各业务部门“预防、约束、程序、回避”几个关键环节的落实,使廉政风险防控与工作职责、业务流程紧密结合,严防违规违纪事件发生。提醒教育广大党员干部自觉抵制和主动纠正“四风”,严防“四风”回潮。

青银处党委书记侯岩峰要求全体干部职工按照张秀山处长的安排部署,做好各项工作的贯彻落实。

 

办公室 柳玉溪 

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