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青银处圆满完成机关科室第三季度绩效考核工作
【来源:河北省高速公路青银管理处 文章点击数:260  更新日期:2017-10-12 8:19:58  打印  关闭

为不断深化精细化管理,认真落实“以下考上”的绩效考核模式,青银处利用1010日至11日的两天时间,圆满完成对处机关各科室第三季度的考核工作。

青银处从基层单位抽调8名在收费、养护、机电方面的业务尖子、专业能手组成考核小组,按照青银处机关综合绩效考核体系,针对各科室第二季度发现问题的整改情况进行了跟踪和验证,并对第三季度各科室的重点工作部署及落实进行了逐条逐项的检查,具体包括各科室制度建设与落实、重点工作部署及开展情况、厚德文化建设、作风建设、管理目标完成情况及综合管理及安全维稳等日常工作,同时,考核组结合高管局精细化测评相关要求,对各类记录进行了细致的查看,确保内业资料的标准化、规范化,进一步提升精细化管理水平。从检查来看,各科室各项制度执行良好,相关资料齐全,机关办公区域及宿舍卫生保持较好,工作效率较高,工作氛围浓厚。

通过此次考核,对提升精细化管理水平、加强机关作风建设起到了良好的推动作用,也对机关各科室业务技能及综合工作能力的提高营造了一个互相监督、互相学习、互相沟通的平台,为提升青银处整体的运营管理水平打下了扎实的基础。

安全科 杨阳

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